11/07/2023 สรุปการตรวจเช็ค ชม. การทำงาน ตั้งแต่วันที่ 1/7/2023 - จนปัจจุบันในระบบ VistaHR

       1. มีการสแกนเข้าแต่บางวันไม่ได้สแกนออก

       * เนื่องจากมีพนักงานบางคนที่ต้องออกข้างนอก เลยไม่ได้สแกนออก

การแก้ไข

ทางพนักงานที่ลงระบบ time จะ คีย์เวลาออกในระบบเอง

       2. พนักงานบางคนมีการสแกนเวลาเข้างาน-ออกแล้ว แต่ช่อง เวลาทำงานเป็น 0 

       * มีผลตอนทดสอบระบบที่มีการทดสอบการลา และมีการเคลียร์เวลาการลาออก 

การแก้ไข

คำนวณเวลาใหม่ของพนักงานทุกคน

 

       3. พนักงานบางคนมีการสแกนเวลาเข้างานตอน 12.45 และออก 17.01 ช่องเวลาทำงาน ต้องเป็น 4 ชม.   เพราะมีการคีย์ลาพักร้อน 4 ชม.แล้ว แต่จำนวน ชม. แสดง เป็น 3.15 ชม. และเวลาขาด งานอีก ที่เหลือ

       * เนื่องจากข้อมูล Master เมนู ประเภทเวลาการทำงาน ของทุกกลุ่ม ไม่ได้กำหนดเวลา break  ทำให้ระบบ ไม่รู้ และนับเวลาเข้างาน ออกงานไม่ถูกต้อง

       การแก้ไข

               เพิ่มข้อมูล Master Work Time เพิ่มเวลา ชม.ของการ Break

4. รหัส 01245  วันที่ 5/7 มีการเข้างาน 08.01 และออกเวลา 17.04 ระบบเก่า คำนวนเวลา ทำงาน 08.02 และระบบใหม่ มีการคำนวณเวลาทำงาน 7.59 และเวลาขาดงาน 0.01  * ทางปุ๊กกี้ แจ้งว่าระบบใหม่ ใส่เวลาถูกต้อง 

คำถาม แต่อยากทราบว่า เมื่อเวลาคำนวณแล้ว จะมีการหัก เวลาขาดงานหรือเปล่า เพราะเกณฑ์การคิดคือ ไม่หักเงินสาย แต่หักเบี้ยขยัน

ต้องทดสอบ แก้เวลาในระบบเก่า แล้วลองคำนวณเงินเดือน


5. ถ้าสแกนเวลาออก ไม่เกิน 30 นาที จะไม่คิดโอทีให้ 

* ปัจจุบัน ระบบ คำนวนโอทีให้ 30 นาที 

6. กะดึก พนักงานมีการสแกนเวลาออก 01093

Created with the Personal Edition of HelpNDoc: Upgrade your help files and your workflow with HelpNDoc's WinHelp HLP to CHM conversion